La plaça que s’ofereix és per cobrir un període de transició entre l’organització actual de l’associació i l’ampliació del projecte. Podeu trobar informació general sobre Ca la Dona a www.caladona.org
REQUISITS
- Experiència en gestió administrativa i atenció telefònica
- Nivell alt de redacció i comunicació en català i castellà.
- Domini fluid d’eines informàtiques: processadors de textos, fulls de càlcul, bases de dades, navegadors d’internet, gestors de correu electrònic, gestors de contingut web, etc.).
- Coneixements de comptabilitat.
- Ser feminista i conèixer pràctiques i sabers feministes.
ES VALORARÀ:
- Habilitats socials, d’organització i gestió
- Experiència en gestió associativa
- Coneixements d’anglès a nivell conversa. Coneixement d’altres idiomes.
- Actitud proactiva, resolutiva i capacitat de treballar en equip.
Habilitats d’empatia, mediació i acolliment.
- Qualsevol altre coneixement adequat pel lloc de treball i les tasques que es desenvolupen des de la secretaria de Ca la Dona
FUNCIONS:
- Tasques de gestió i administratives: registre de factures, cura general de la casa, atenció telefònica i presencial de les sòcies, grups, etc.,
- Programació de la demanda d’espais de reunió i altres
- Cura de les relacions amb/entre les sòcies, grups, moviments socials .
- Atenció a dones
POSICIÓ EN L’ORGANITZACIÓ:
- Les tasques es desenvoluparan en coordinació amb la Tècnica de Ca la Dona, així com amb les activistes de secretaria i de les Comis de treball.
OFERIM:
- Contracte de Març de 2017 a Setembre 2017 inclòs (6 mesos).
- Jornada: 20 hores setmanals, de dilluns a dijous, de 16h a 20h i divendres de 10 a 14h.
- Salari segons l’escala salarial de Ca la Dona
- El procés de selecció serà realitzat per dones de Ca la Dona, amb preselecció de currículums i entrevista personal.
- Existeix la possibilitat de perllongar el contracte segons la nova situació nova de Ca la Dona.
Si esteu interessades, feu arribar el vostre CV, a info@caladona.org abans del divendres 3 de març de 2017.
