“Benvolguda,
Hem rebut més de 200 currículums per al lloc de treball de Tècnica de projectes de Ca la Dona. Entre ells, el teu.
Volem agrair-te la participació. Darrere de cada un d’aquests 200 currículums hi ha una història de vida valuosa.
Hem rebut currículums amb unes experiències laborals impressionants, currículums de dones que s’inicien en el món laboral amb unes ganes enormes, d’altres que busquen canviar l’orientació professional, o que estan a l’atur, o que busquen un creixement professional. Hem rebut cartes de presentació ingenioses, d’altres d’emocionants… i fins i tot un conte, una foto de la república feminista i un vídeo.
La tria de les 11 dones que finalment han passat al procés pràctic ha estat difícil i complicada, més encara considerant que som una associació amb pocs recursos i que l’hem feta entre voluntàries.
Per a la resta de dones, recordar que per a la selecció hem tingut en compte la carta i l’adequació als requisits que plantejàvem (nivell de català, participació en el moviment associatiu, sabers i pràctiques feministes, experiència laboral relacionada, etc.). També el fet de lliurar el currículum i la carta dins del termini establert.
I sobretot dir-te que Ca la Dona és un espai de dones i per a dones, obert a totes les que hi vulgueu participar. Per tant, malgrat no hagis estat seleccionada, la casa resta oberta per a tu i ens agradarà retrobar-te.
Et desitgem molta sort en la teva cerca duna feina.
Comissió Ca la Dona”
RECEPCIÓ DE CURRÍCULUMS TANCADA!
La plaça que s’ofereix cobreix un període de transició entre l’organització actual de l’associació i la finalització de les obres de l’edifici, que ens permetran ampliar el projecte. A www.caladona.org podreu trobar informació general sobre Ca la Dona i aquí i aquí algunes informacions sobre el funcionament de l’organització.
REQUISITS (es descartaran aquelles candidatures que no els compleixin)
- Nivell alt de redacció i comunicació en català i castellà.
- Domini fluid d’eines informàtiques (com a mínim processadors de textos, fulls de càlcul, bases de dades, navegadors d’internet, gestors de correu electrònic, gestors de contingut web, etc.).
- Maneig de xarxes socials.
- Coneixements de comptabilitat.
- Experiència en gestió associativa: gestió de subvencions, elaboració de pressupostos, balanços, projectes i memòries, gestió de sòcies, etc.
- Participació a moviments socials. Ser feminista i conèixer pràctiques i sabers feministes.
- Experiència en feines multitasca.
ES VALORARÀ
- Coneixements d’anglès a nivell conversa. Coneixement d’altres idiomes.
- Excel·lent habilitats d’organització i gestió.
- Persona proactiva i resolutiva, amb habilitats socials i de treball en equip.
- Que tingui sentit comú i criteri per a decidir i actuar.
- Que sigui empàtica, mediadora i acollidora, ja què l’atenció a dones i grups i les relacions i negociacions amb institucions, dones i col·lectius són una de les tasques fonamentals del lloc de feina.
- Capacitat manifesta de comunicació (escrita i oral).
- Polivalència.
- Qualsevol altre coneixement adequat pel lloc de treball i les tasques que es desenvolupen des de la secretaria de Ca la Dona
FUNCIONS
- Tasques de gestió de l’entitat.
- Gestió, planificació i implementació de projectes.
- Cura de l’espai
- Cura de les relacions amb/entre les sòcies, grups, moviments socials i institucions.
- Atenció a dones
- Tenir cura de la comunicació de l’entitat.
POSICIÓ EN L’ORGANITZACIÓ
- Les seves tasques es desenvoluparan en coordinació amb la Comissió de Ca la Dona, els Grups de Treball dels diferents projectes, així com les activistes de la secretaria.
- Decidirà autònomament i de forma responsable sobre els processos, mètodes i resultats dels objectius i funcions assignats, seguint els criteris, metodologies i formes de fer i funcionar de Ca la Dona i tot allò que es pacti a les comissions i GT.
OFERIM
- Contracte de setembre 2014 a febrer 2016.
- Jornada: 38 hores setmanals, de dilluns a dijous, de 11h a 20h (amb una pausa d’1h) i divendres de 10 a 14h. Resta de la jornada flexible, amb còmput mensual, amb l’objectiu de respondre a les necessitats personals i a les demandes de Ca la Dona (com reunions i activitats que poden ser als vespres, o en cap de setmana).
- Salari segons l’escala salarial de Ca la Dona, entorn els 20.000 € bruts anuals.
El procés de selecció serà realitzat per dones de Ca la Dona, amb preselecció de currículums, prova pràctica i entrevistes personals a les preseleccionades.
Si esteu interessades, feu arribar els CV, acompanyats d’una carta de motivació, a info@caladona.org fins el 6 de juny de 2014 a les 23:59.
